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En prise directe avec les entreprises et leurs besoins en recrutement, en favorisant une pédagogie basée sur l'alternance en entreprise, le Groupe Formation a pour mission d'accompagner le développement des entreprises par la formation des collaborateurs et de conférer aux jeunes les compétences nécessaires aux emplois de demain.

A ce titre, le Groupe Formation de la CCI de Grenoble propose donc une offre de formation complète :
- formation initiale et continue,
- apprentissage,
- écoles spécialisées gérées en partenariat avec les professions.

La formation continue pour dirigeants et salariés (formation continue)

5 domaines de compétences :
- Management, ressources humaines, développement personnel, communication.
- Gestion, techniques comptables et administratives, bureautique.
- Marketing, achats, développement commercial, commerce international.
- Langues (préparation Toeic).
- Performance industrielle, qualité, sécurité, environnement.

Des formules adaptées à vos besoins :
- Stages inter-entreprises,
- Stages sur mesure pour une entreprise,
- Tutorats individuels,
- Centre de ressources multimédia en libre service,
- Formation à distance via Internet,
- Cours modularisés pour préparer une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
Nous pouvons aussi accompagner votre entreprise dans la gestion de la Vae comme outil de votre politique de ressources humaines.
Nos conseils en formation sont prêts à vous rencontrer pour construire votre plan de formation.
Evaluez vos connaissances,
> Testez votre niveau d'anglais

La formation continue
en quelques chiffres :
> 6 000 stagiaires :
chefs d'entreprise, salariés ou demandeurs d’emploi,
> 1 000 entreprises clientes,
> 350 formateurs consultants,
> 150 stages proposés
au catalogue,
> 70 % des stages réalisés
sur mesure.





Certifié ISO 9001 : 2000
pour les formations inter
et intra-entreprises.



L'alternance
4 écoles : IMT, IST, ISCO, IFMT

Vous avez entre 16 et 25 ans ?
En préparant votre diplôme par alternance,
CAP, BEP, BP, Bac Pro, BTS..., vous étudiez et vous êtes salarié.
Votre formation est individualisée, c’est-à-dire renforcée dans les matières difficiles pour vous, et allégée sur vos domaines d’excellence. Vous êtes en petit groupe d’une quinzaine d’élèves.

IMT : Institut des métiers et des techniques
(apprentissage, alternance)
Vous avez la réussite au bout des doigts !
Secteurs d’activités techniques :
- Métiers de bouche : boulanger, pâtissier-confiseur-chocolatier-glacier, charcutier-traiteur, boucher, cuisinier, employé de restaurant, sommelier.
- Soins et services : fleuriste, coiffeur, préparateur en pharmacie.
- Bâtiment et industrie : charpentier, constructeur bois, menuisier, menuisier installateur, chauffagiste, plombier, peintre en bâtiment, maçon, carreleur-mosaïste, électricien en bâtiment, serrurier-métallier.
- Automobiles et 2 roues : réparateur en carrosserie, peintre en carosserie, mécanicien de maintenance de véhicules, cycles et motocycles, metteur au point électricité électronique automobile.

L'alternance
en quelques chiffres :
> Plus de 2 000 jeunes,
> 52 métiers différents enseignés,
> 80 professeurs permanents,
> 2 000 employeurs mobilisés.
> 85 % de réussite aux examens,
> 92 % des élèves ont un emploi dès la fin de leurs études.
























IST : Institut supérieur du tertiaire
(apprentissage, alternance)
Vous aimez les activités tertiaires !
Secteurs d’activités tertiaires :
- Commerce et vente : assistant commercial, assistant
marketing, attaché commercial, responsable commercial,
vendeur, commerçant.
Dans ces domaines, des filières spécifiques sont organisées pour la Poste, France Télécom et Go Sport.
- Administration et gestion : assistant administratif,
assistant de gestion, comptable (préparation Decf).
- Santé : délégué pharmaceutique, secrétaire médico-sociale.





ISCO : Institut supérieur de la construction
(apprentissage, alternance)
Vous vous passionnez pour la construction et le bâtiment !
Diplôme bac + 3 ans, en apprentissage.
Bac Pro, formation temps plein.
- Conducteur de travaux,
- Economiste de la construction,
- Technicien méthodes.




IFMT : Institut de la formation de la montagne et du tourisme (formation professionnelle)
Vous avez plus de 24 ans et un projet tourisme/montagne !
Formation qualifiante en 1 an, post bac
1 200 heures dont 240 en entreprise.
- Promotion commerciale et développement touristique en montagne,
- technico-commercial produits du tourisme vert.
L’Ifmt fait partie du réseau national des Ipc.





Entreprise, transmettez votre savoir faire !

Le jeune est présent dans votre entreprise entre 50 et 80 %
du temps.
Selon son âge, son type de contrat et le temps passé à son poste de travail, vous le rémunérez de 25 à 100 % du Smic.

Recrutez un jeune apprenti !
Vous pouvez bénéficier :
- d’une exonération de charges sociales,
- d’une prime à l’embauche,
- d’une indemnité de soutien à l’effort, si le jeune est assidu en cours.

Recrutez un jeune en contrat de qualification !
Vous pouvez bénéficier pour les contrats signés avant le
30 septembre 2004 :
- d’une exonération de charges sociales Urssaf
- du financement de la formation du jeune que vous employez par votre OPCA.


La CCI facilite votre embauche :
> sélection des candidats,
> formalité de contrats d’apprentissage.

Nouveau !
Saisissez votre taxe d’apprentissage via Internet avec Facilitaxe, cliquez ici.