Témoignage
Club et association d'entrepreneurs

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«Accélérer le retour à l'emploi durable des demandeurs d'emploi.»


Centre des jeunes dirigeants d'entreprise: 
Ludovic Ducros, président Grenoble


Bilan 2011

 :  L’activité est relativement stable sur un an avec une amélioration du chiffre d’affaires et des effectifs, mais la situation financière et les capacités d’investissement des entreprises restent sous tension.

Perspectives 2012

: En ce début d’année, les perspectives font ressortir globalement une incertitude en ce qui concerne l’évolution du chiffre d’affaires et des investissements. Même si les dirigeants sont, d’une manière générale, moyennement confiants en l’avenir, une bonne partie affiche néanmoins un certain optimisme pour les prochains mois.

Préoccupations

: Les inquiétudes portent sur l’accès au financement bancaire, les dernières évolutions fiscale et juridique. Il existe également une crainte vis-à-vis de l’attentisme à l’approche des élections présidentielles.

 


inovallée: 
Annie Soufi, directrice


Bilan 2011

  :  La situation des entreprises d’Inovallée s’est globalement maintenue en 2011 par rapport à 2010. En effet, beaucoup de nos entreprises sont sur des niches particulièresavec un marché mondial et sont moins impactées par le contexte économique que d’autres sociétés.

Perspectives 2012

 : Plutôt positives avec des carnets de commandes bien garnis et des recrutements prévus dans certaines entreprises pour faire face à des extensions d’activité ou à de nouveaux projets de développement. Toutefois, on ne peut qu’être moyennement confiants pour les prochains mois compte tenu de la situation économique actuelle et de la dramatisation faite par les médias.

Faits marquants

 :  Le projet d’aménagement de la technopole sur Meylan, la mise en place d’une nouvelle desserte en transports en commun et l’implantation d’une quarantaine de nouvelles entreprises en 2011. L’année 2012 sera marquée, quant à elle, par la création d’unepépinière d’entreprises sur Inovallée.

 


 

Pôle Emploi : 
Gilles Desvaquet, directeur territorial


Bilan 2011

 :  En 2011, la région Rhône-Alpes, comme l’ensemble du territoire français, a été touchée par une hausse du chômage à partir du second semestre. Malgré tout, dans ce contexte économique défavorable, l’Isère a été un des départements les moins impactésgrâce au dynamisme des entreprises, la mobilisation coordonnée du Service Public de l’Emploi et l’ensemble des partenaires pour l’emploi du territoire ainsi que les structures d’insertion.

Pôle Emploi s’est fortement mobilisé autour de diverses manifestations comme la Semaine de l’emploi, les jobs datings et autres forums de recrutement afin d’accélérer le retour à l’emploi durable des demandeurs d’emploi et de répondre aux besoins en recrutement des entreprises. Les agences se sont aussi mobilisées pour l’emploi des publics spécifiques (travailleurs handicapés, seniors, jeunes, demandeurs d’emploi de longue durée…) avec la mise en place d’ateliers, la promotion des mesures pour l’emploi et la promotion de l’alternance.

Cette volonté de résister à l’impact important de cette hausse du chômage a permis de se rapprocher de partenaires incontournables et d’écrire des conventions de partenariat qui précisent les engagements de chacun et qui permettent de se fixer des objectifs ambitieux en matière d’emploi.

Perspectives 2012

 : C’est dans ce contexte que nous allons écrire une nouvelle page pour 2012 avec un engagement pour le service des entreprises et des demandeurs d’emploitoujours aussi fort.

Nous mobiliserons aussi un maximum de moyens sur la formation et les contrats aidés.

Dans les actions en prévision, nous retrouverons une mobilisation de toutes les agences pour la future édition de la Semaine de l’emploi en octobre prochain ainsi que de nombreuses manifestations comme le Forum de Rives, un événement sur le thème de la création d’entreprise, un salon des métiers, de la formation et de l’emploi en Sud Grésivaudan, un forum sur l'alternance, un job dating intérim… et cette liste n’est pas exhaustive.


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