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L'attraction et le sourcing des talents est devenu aujourd'hui un enjeu global. Pour faire face à ce marché tendu, les entreprises cherchent à recruter différemment.
Nous vous proposons un temps de partage d'expériences autour d'exemples très concrets de 4 organisations qui ont innové dans le domaine du recrutement : assessment, recrutement différé, sans CV, gamifié ou encore digitalisé…
Venez vous inspirer, échanger sur les facteurs clefs de succès de ces pratiques ou les freins à leur mise en place ou encore partager vos propres innovations dans le domaine !
Nous profiterons de cet atelier pour faire le lien entre sourcing/recrutement et les leviers à la mobilité des jeunes à travers les résultats d'une étude terrain réalisée par le Campus CESI.
Un atelier interactif proposé en sous-groupe.
Inscription obligatoire.
Réservé aux adhérents & partenaires Ecobiz.
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Animé par
Audrey MARTIN, Chargée d'affaires,
CESI
Myriam PRETTE, Directrice d'Activité, TALEXIM
Jérôme FERNANDES, Responsable RH, ADEX
Véronique ENGELMANN, Directrice Hub Solutions et Christophe PARENT, Adjoint DZ, ADECCO
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