Le positionnement des managers dans leurs pratiques et la capacité à faire du lien entre les enjeux opérationnels et la stratégie devient un exercice essentiel, complexe, et à fort enjeu.

Au regard des grandes tendances du management et du leadership, quelle culture managériale développer au service de cette ambition ?

Quels dispositifs, outils et domaines de compétences privilégier pour un alignement réussi ?

Venez échanger autour de témoignages inspirants de responsables qui se sont emparés de ces sujets.

Témoignages intégrants les thèmes suivants : (noms des entreprises à venir)

• Pratique des valeurs au cœur de l’organisation
• Pratique stratégique des leaders
• Pratique managériale commune
• Pratique de la coopération entre service