Comment renforcer la place des femmes dans l'industrie ?

Femmes et Industrie : donnez votre avis !

Les femmes représentent moins de 30 % des effectifs dans l’industrie, et encore moins dans les postes techniques ou de direction. Certains secteurs comme l’aéronautique, l’automobile ou la métallurgie restent très masculins. Les stéréotypes de genre persistent dès l’orientation scolaire : peu de filles choisissent les filières techniques ou scientifiques. Les enjeux sont économiques, sociaux et culturels.

Pourquoi agir ?

• Pour plus d’équité : mêmes droits, mêmes chances. 
• Pour plus d’efficacité : la diversité renforce l’innovation et la performance. 
• Pour répondre aux besoins de l’industrie : chaque talent compte. 
• Pour inspirer les générations futures : plus de rôles modèles féminins. ‍

En bref :

• Les femmes représentent moins de 30% des effectifs dans l'industrie en France. 
  Moins de 20 % des postes de direction dans l'industrie sont occupés par des femmes.
  Seulement 10 à 15 % des femmes dans l'industrie occupent des métiers de la conception et de la production. 
• Les femmes constituent environ 15 % des effectifs des comités de direction dans l’industrie.
• Les femmes sont majoritaires dans certains sous-secteurs industriels comme le textile-habillement (61 %), l'industrie pharmaceutique (54 %) et l'agroalimentaire (43 %). 
   

Engagée pour l’égalité femmes-hommes, le réseau des CCI fait de la place des femmes dans l’industrie un enjeu majeur. En lançant cette consultation avec Make.org, l’objectif est de faire émerger des idées concrètes pour valoriser et renforcer la présence des femmes dans tous les métiers de l’industrie.

Participez à la consultation citoyenne !

Du 26 mai au 13 juillet 

• Proposez vos idées
• Votez pour les meilleures

L’ambition de cette consultation est de nourrir des transformations concrètes dans le secteur et sur les territoires.

Les résultats seront présentés fin août à la REF du MEDEF et lors des événements « CCI au féminin » partout en France. Seront présents des chefs d’entreprise, d’entrepreneurs et de médias. Ils seront également partagés avec les experts « industrie » du réseau des CCI, qui les relaieront auprès des industriels sur leurs territoires, et serviront de base aux événements « CCI au féminin » tout au long de l’année.

Votre voix compte. Pour une industrie plus juste, plus forte, plus inclusive.

👉 femmesetindustrie.make.org