Skip to main navigation Skip to main navigation Aller au contenu principal Skip to breadcrumb Skip to footer

Permanences et fermetures estivales de la CCI Grenoble

permanence esticvale 2025 cci grenoble

VENATHEC

Forme juridique - SAS, société par actions simplifiée
Activité de l'entreprise - 71.12B Ingénierie, études techniques

Renseignements juridiques

Dénomination de l'établissement
Raison sociale :

VENATHEC

Activités de l'établissement
En activité :
Oui
Activité :
ETUDE CONSEIL EXPERTISE CONTROLE EN ACOUSTIQUE ET VIBRATION DESIGN SONORE CREATION D'IDENTITE SONORE
Code APE :
71.12B Ingénierie, études techniques
Code NAF :
7112B - Ingénierie, études techniques
Fiche d'identité de l'établissement
Siret :

42389329600180

Siren :
423893296
Statut :
Etablissement secondaire
Type d'entreprise :
Ressortissants ARA
Création de l'entreprise :
Début d'activité :
Forme juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Chiffres clés de l'établissement
Effectif :
4
Capital :
750 000€
Dirigeant(es) de l'établissement
Dirigeant :
M. DIRECTEUR Le

Contact

image/svg+xml

4 AV DOYEN LOUIS WEIL
38000 GRENOBLE

image/svg+xml
image/svg+xml
Fax :
03 83 56 04 08

A la Une

Participez gratuitement au classement des entreprises Présences 2025

Comme chaque année, le magazine Présences publiera en décembre le classement des entreprises de la circonscription de la CCI de Grenoble. Participez au classement !

Soutenez le Point Orientation Apprentissage ou l'Institut Supérieur de la COnstruction en versant votre taxe d'apprentissage !

En soutenant la CCI de Grenoble et l'Institut Supérieur de la Construction (ISCO), les entreprises investissent pour leur territoire, pour la formation et l'emploi des jeunes qui seront leurs compétences de demain. Elles participent au dynamisme économique de notre région en permettant aux établissements d'assurer un accompagnement de qualité, au plus près du terrain, des réalités et des besoins de recrutement des entreprises.

Employeurs : vous pouvez prétendre à des aides à l’embauche

De nombreuses aides à l’embauche existent pour réduire le coût de vos recrutements : allégements ou exonérations de cotisations, aides forfaitaires proposées par la région ou par France Travail (anciennement Pôle emploi), etc.