Skip to main navigation Skip to main navigation Aller au contenu principal Skip to breadcrumb Skip to footer

Permanences et fermetures estivales de la CCI Grenoble

permanence esticvale 2025 cci grenoble

PERSPECTIVES AVENIR

Forme juridique - Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité de l'entreprise - 85.59B Autres enseignements

Renseignements juridiques

Dénomination de l'établissement
Raison sociale :

PERSPECTIVES AVENIR

Activités de l'établissement
En activité :
Oui
Activité :
PRESTATIONS DE CONSEIL EN ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE DEVELOPPEMENT D'OUTILS ET DE METHODES PRESTATIONS DE F
Code APE :
85.59B Autres enseignements
Code NAF :
8559B - Autres enseignements
Fiche d'identité de l'établissement
Siret :

85154708300010

Siren :
851547083
Statut :
Siège et établissement principal
Type d'entreprise :
Ressortissants ARA
Création de l'entreprise :
Début d'activité :
Forme juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Chiffres clés de l'établissement
Capital :
4 000€
Dirigeant(es) de l'établissement
Dirigeant :
MME BALS Valerie

Contact

image/svg+xml

3 QUAI DE LA GRAILLE
38000 GRENOBLE

image/svg+xml
image/svg+xml

A la Une

Participez gratuitement au classement des entreprises Présences 2025

Comme chaque année, le magazine Présences publiera en décembre le classement des entreprises de la circonscription de la CCI de Grenoble. Participez au classement !

Soutenez le Point Orientation Apprentissage ou l'Institut Supérieur de la COnstruction en versant votre taxe d'apprentissage !

En soutenant la CCI de Grenoble et l'Institut Supérieur de la Construction (ISCO), les entreprises investissent pour leur territoire, pour la formation et l'emploi des jeunes qui seront leurs compétences de demain. Elles participent au dynamisme économique de notre région en permettant aux établissements d'assurer un accompagnement de qualité, au plus près du terrain, des réalités et des besoins de recrutement des entreprises.

Employeurs : vous pouvez prétendre à des aides à l’embauche

De nombreuses aides à l’embauche existent pour réduire le coût de vos recrutements : allégements ou exonérations de cotisations, aides forfaitaires proposées par la région ou par France Travail (anciennement Pôle emploi), etc.