Skip to main navigation Skip to main navigation Aller au contenu principal Skip to breadcrumb Skip to footer

Permanences et fermetures estivales de la CCI Grenoble

permanence esticvale 2025 cci grenoble

INNOCHOC

Forme juridique - Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité de l'entreprise - 47.11B Commerce d'alimentation générale

Renseignements juridiques

Dénomination de l'établissement
Raison sociale :

INNOCHOC

Activités de l'établissement
En activité :
Oui
Activité :
DISTRIBUTION DE PRODUITS ALIMENTAIRES, DE PATISSERIE, DE CHOCOLATERIE ET DE TOUS PRODUITS COMESTIBLES. ACHAT ET VENTE DE TOUS PRODUITS ET AR
Code APE :
47.11B Commerce d'alimentation générale
Code NAF :
4711B - Commerce d'alimentation générale
Fiche d'identité de l'établissement
Siret :

81294765300042

Siren :
812947653
Statut :
Etablissement secondaire
Type d'entreprise :
Ressortissants ARA
Création de l'entreprise :
Début d'activité :
Forme juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Chiffres clés de l'établissement
Effectif :
2
Capital :
10 000€
Dirigeant(es) de l'établissement
Dirigeant :
M. SERVAIS Patrick

Contact

image/svg+xml

55 GRAND PLACE
CENTRE COMMERCIAL GRAND PLACE
38100 GRENOBLE

A la Une

Participez gratuitement au classement des entreprises Présences 2025

Comme chaque année, le magazine Présences publiera en décembre le classement des entreprises de la circonscription de la CCI de Grenoble. Participez au classement !

Soutenez le Point Orientation Apprentissage ou l'Institut Supérieur de la COnstruction en versant votre taxe d'apprentissage !

En soutenant la CCI de Grenoble et l'Institut Supérieur de la Construction (ISCO), les entreprises investissent pour leur territoire, pour la formation et l'emploi des jeunes qui seront leurs compétences de demain. Elles participent au dynamisme économique de notre région en permettant aux établissements d'assurer un accompagnement de qualité, au plus près du terrain, des réalités et des besoins de recrutement des entreprises.

Employeurs : vous pouvez prétendre à des aides à l’embauche

De nombreuses aides à l’embauche existent pour réduire le coût de vos recrutements : allégements ou exonérations de cotisations, aides forfaitaires proposées par la région ou par France Travail (anciennement Pôle emploi), etc.