Skip to main navigation Skip to main navigation Aller au contenu principal Skip to breadcrumb Skip to footer

Permanences et fermetures estivales de la CCI Grenoble

permanence esticvale 2025 cci grenoble

MOVE & ACCESS

Forme juridique - SAS, société par actions simplifiée
Activité de l'entreprise - 47.74Z Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Renseignements juridiques

Dénomination de l'établissement
Raison sociale :

MOVE & ACCESS

Activités de l'établissement
En activité :
Oui
Activité :
CONSEIL ET VENTE DE SOLUTIONS DE TRANSFERT DES PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE ADAPTÉES AUX BESOINS DES PARTICULIERS ET PROFESSIONNELS
Code APE :
47.74Z Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Code NAF :
4774Z - Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Fiche d'identité de l'établissement
Siret :

94068976300016

Siren :
940689763
Statut :
Siège et établissement principal
Type d'entreprise :
Ressortissants ARA
Création de l'entreprise :
Début d'activité :
Forme juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Chiffres clés de l'établissement
Capital :
2 000€
Dirigeant(es) de l'établissement
Dirigeant :
MME DESAINTJEAN Mélanie

Contact

image/svg+xml

22 CRS LIBERATION - GEN DE GAULLE
38100 GRENOBLE

A la Une

Participez gratuitement au classement des entreprises Présences 2025

Comme chaque année, le magazine Présences publiera en décembre le classement des entreprises de la circonscription de la CCI de Grenoble. Participez au classement !

Soutenez le Point Orientation Apprentissage ou l'Institut Supérieur de la COnstruction en versant votre taxe d'apprentissage !

En soutenant la CCI de Grenoble et l'Institut Supérieur de la Construction (ISCO), les entreprises investissent pour leur territoire, pour la formation et l'emploi des jeunes qui seront leurs compétences de demain. Elles participent au dynamisme économique de notre région en permettant aux établissements d'assurer un accompagnement de qualité, au plus près du terrain, des réalités et des besoins de recrutement des entreprises.

Employeurs : vous pouvez prétendre à des aides à l’embauche

De nombreuses aides à l’embauche existent pour réduire le coût de vos recrutements : allégements ou exonérations de cotisations, aides forfaitaires proposées par la région ou par France Travail (anciennement Pôle emploi), etc.