Skip to main navigation Skip to main navigation Aller au contenu principal Skip to breadcrumb Skip to footer

HYGEEBIO

Forme juridique - SAS, société par actions simplifiée
Activité de l'entreprise - 46.38B Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Renseignements juridiques

Dénomination de l'établissement
Raison sociale :

HYGEEBIO

Activités de l'établissement
En activité :
Oui
Activité :
COMMERCIALISATION DE TOUS TYPES DE COMPLEMENTS ALIMENTAIRES A L'EXCLUSION DE TOUS PRODUITS POUVANT ETRE QUALIFIES EN APPLICATION DE LA REGLE
Code APE :
46.38B Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Code NAF :
4638B - Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Fiche d'identité de l'établissement
Siret :

89342973800014

Siren :
893429738
Statut :
Siège et établissement principal
Type d'entreprise :
Ressortissants ARA
Création de l'entreprise :
Début d'activité :
Forme juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Chiffres clés de l'établissement
Capital :
1 000€
Dirigeant(es) de l'établissement
Dirigeant :
M. GARREL Robin

Contact

image/svg+xml

14 RUE BEAUSOLEIL
38240 MEYLAN

A la Une

Participez gratuitement au classement des entreprises Présences 2025

Comme chaque année, le magazine Présences publiera en décembre le classement des entreprises de la circonscription de la CCI de Grenoble. Participez au classement !

Soutenez le Point Orientation Apprentissage ou l'Institut Supérieur de la COnstruction en versant votre taxe d'apprentissage !

En soutenant la CCI de Grenoble et l'Institut Supérieur de la Construction (ISCO), les entreprises investissent pour leur territoire, pour la formation et l'emploi des jeunes qui seront leurs compétences de demain. Elles participent au dynamisme économique de notre région en permettant aux établissements d'assurer un accompagnement de qualité, au plus près du terrain, des réalités et des besoins de recrutement des entreprises.

Soldes d'été : du mercredi 25 juin au mardi 22 juillet 2025

La durée de chaque saison de soldes est fixée à quatre semaines. 

Employeurs : vous pouvez prétendre à des aides à l’embauche

De nombreuses aides à l’embauche existent pour réduire le coût de vos recrutements : allégements ou exonérations de cotisations, aides forfaitaires proposées par la région ou par France Travail (anciennement Pôle emploi), etc.