Skip to main navigation Skip to main navigation Aller au contenu principal Skip to breadcrumb Skip to footer

Permanences et fermetures estivales de la CCI Grenoble

permanence esticvale 2025 cci grenoble

TABAC DE LA GARE

TABAC DE LA GARE

Forme juridique - Commerçant
Activité de l'entreprise - 47.26Z Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé

Renseignements juridiques

Dénomination de l'établissement
Nom commercial :

TABAC DE LA GARE

Raison sociale :

CHARLES KEVIN

Enseigne :

TABAC DE LA GARE

Activités de l'établissement
En activité :
Oui
Activité :
DEBIT DE TABAC PRESSE LIBRAIRIE PAPETERIE BIMBELOTERIE MERCERIE VENTE DE CONFISERIE JEUX DE TOUS OPERATEURS ET NOTAMMENT
Code APE :
47.26Z Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
Code NAF :
4726Z - Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
Fiche d'identité de l'établissement
Siret :

85236036100012

Siren :
852360361
Statut :
Etablissement principal
Type d'entreprise :
Ressortissants ARA
Création de l'entreprise :
Début d'activité :
Forme juridique :
Commerçant
Chiffres clés de l'établissement
Effectif :
1
Dirigeant(es) de l'établissement
Dirigeant :
M. CHARLES Kevin

Contact

image/svg+xml

178 AV DE LA GARE
38560 JARRIE

image/svg+xml

A la Une

Participez gratuitement au classement des entreprises Présences 2025

Comme chaque année, le magazine Présences publiera en décembre le classement des entreprises de la circonscription de la CCI de Grenoble. Participez au classement !

Soutenez le Point Orientation Apprentissage ou l'Institut Supérieur de la COnstruction en versant votre taxe d'apprentissage !

En soutenant la CCI de Grenoble et l'Institut Supérieur de la Construction (ISCO), les entreprises investissent pour leur territoire, pour la formation et l'emploi des jeunes qui seront leurs compétences de demain. Elles participent au dynamisme économique de notre région en permettant aux établissements d'assurer un accompagnement de qualité, au plus près du terrain, des réalités et des besoins de recrutement des entreprises.

Employeurs : vous pouvez prétendre à des aides à l’embauche

De nombreuses aides à l’embauche existent pour réduire le coût de vos recrutements : allégements ou exonérations de cotisations, aides forfaitaires proposées par la région ou par France Travail (anciennement Pôle emploi), etc.